Logistiikka‑ala muuttuu nopeasti – digitalisaatio, sääntely kuten esimerkiksi eFTI‑ ja vastuullisuusvaatimukset, asiakasvaatimusten kasvu ja tarve prosessien tehostamiseen muovaavat arkea. Yritykset etsivät keinoja parantaa datan laatua, vähentää varjo‑IT:tä, vahvistaa tietoturvaa, sujuvoittaa prosesseja ja tukea henkilöstöä muutoksessa.

Tule mukaan maaliskuussa alkavaan pilottikoulutukseen, jossa pureudumme näihin keskeisiin haasteisiin ja kartoitamme  käytännön ratkaisuja ja sisältöjä, joita organisaatiot voivat soveltaa eri tekijäportaissa kestävästi ja tavoitteellisesti. Sisältö ja tasot on tarkoitus rakentaa siten, että kukin ryhmä saa konkreettisia, työssä heti hyödynnettäviä valmiuksia – peruskäytöstä strategiseen johtamiseen. Koulutuksessa huomioidaan myös erilaiset lähtötasot sekä käyttökokemuksen ja osaamisen vaihtelu.

Tarjoamme kolmelle kohderyhmälle räätälöidyt koulutuspaketit:

• Operatiivinen henkilöstö (esim. varastotyöntekijät, kuljettajat)
• IT-kehityksestä vastaavat
• Yrityksen johto

Koulutuksen teemat

Pilotti sopii erityisesti organisaatioille, joissa digitaalisia järjestelmiä on jo käytössä ja niiden hyödyntämistä halutaan tehostaa. Koulutus tukee osaamisen ja motivaation kehittymistä sekä vahvistaa yhteistä ymmärrystä digitalisaation roolista logistiikan kilpailukyvyn rakentajana.

Pilotin aikana on tarkoitus kartoittaa eri roolien näkökulmasta seuraavia teemoja, niiden tarpeellisuutta ja käsitelyn tasoa:

Operatiivinen taso

• digivalmiudet eri lähtötasoista käsin
• mobiililaitteet, kirjaaminen, poikkeamat ja paperittomuus
• prosessien ymmärrys ja uusien teknologioiden hyödyntäminen
• Varjo-IT vähentäminen

IT-kehitys

• ylläpidosta prosessien kehittämiseen
• tietoturva, integraatiot ja dokumentointi
• sääntely, toimittajavalinnat ja riskien hallinta

Johto

• IT- ja digijohtamisen perusteet
• datan liiketoiminta-arvo ja ROI
• muutosjohtaminen ja tulevaisuuden näkymät (AI, automaatio, ESG)

Mitä hyötyä osallistumisesta on?

• Vähemmän virheitä ja manuaalista työtä
• Sujuvampi tiedonkulku ja parempi asiakastyytyväisyys
• Henkilöstön osaamisen kasvu ja valmius muutoksiin
• Pääset vaikuttamaan pilotin perusteella rakennettavien koulutuspakettien ja materiaalin sisältöön.