Haluatteko olla mukana kehittämässä organisaatioonne mallia, joka palvelee generatiivisen tekoälyn käyttöönotossa? Onko tavoitteena tekoälyn hyödyntämisen kehittäminen johdon ja henkilöstön yhteistyönä? Jos vastaus on kyllä, hae nyt mukaan syksyllä käynnistyvän ESR+ Kestäviä tekoälytekoja työpaikoilla -hankkeen pilotiksi.

Useat organisaatiot ovat tehneet generatiivisen tekoälyn soveltamiskokeiluja, mutta laajempi käyttöönotto ja merkittävästi liiketoimintaa uudistavat ratkaisut antavat vielä odottaa itseään. Lisäksi tuottavuustavoitteiden rinnalle tarvitaan kokonaisvaltaista näkökulmaa, jossa tekoälyn käyttöönottoa tuetaan ihmislähtöisesti ja hyvinvointi huomioiden.

• Hanke tarjoaa pilottiorganisaatioille maksutonta tukea tekoälyn käyttöönottoon ja hyödyntämiseen sekä tavoitteiden seurantaan.
• Osallistujatahojen erilaiset tilanteet, tarpeet ja tekoälyvalmiudet huomioidaan toteutuksessa, jotta työpaikalla onnistutaan vauhdilla kehittyvän tekoälyn kanssa.
• Kokeiluihin osallistuminen kytketään osaksi organisaation generatiivisen tekoälyn käyttöönottoa siten, että ne saavat välitöntä hyötyä, kun tavoitteena on tuloksellinen työ, ihmisen ja koneen järkevä työnjako sekä työhyvinvointi tekoälyä käytettäessä.
• Pohjana on toteuttajien vankka tutkimus- ja kehittämisosaaminen: työn kehittäminen, tekoälyvalmiudet ja niiden kehittäminen, palvelumuotoilu sekä tekoälyteknologiat.

Pilotit toteutetaan organisaatiolähtöisesti syyskuun 2025 – elokuun 2026 välisenä aikana. Pilottien tuloksena syntyy malli ja työkaluja, jotka jäävät pilottiorganisaatioiden lisäksi muidenkin hyödynnettäväksi.

Pilottiorganisaatioiden toivotaan olevan valmiita osallistumaan soveltuvin osin hankkeen verkostotoimintaan, valmennuksiin, webinaareihin ja muuhun sovittavaan yhteistyöhön.

Hankkeen toteuttavat TIEKE, Laurea ammattikorkeakoulu, Työterveyslaitos ja Kajaanin ammattikorkeakoulu.