Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Globaalissa ja nopeasti kehittyvässä yhteiskunnassamme oppiminen on jatkuvaa ja kaikkialla läsnä olevaa, mutta osaamisen tunnistaminen laahaa perässä. Käsityksemme osaamisesta rakentuvat edelleen tutkintojen, ammattien ja toimialojen varaan, eivätkä kaikki osaamisen muodot aina saa samanlaista arvostusta työelämässä. Liian moni taito jää piilo-osaamiseksi ja samalla organisaation kenties suurimmaksi hyödyntämättömäksi voimavaraksi. Niinpä pelkkien todistusten ja tutkintojen lisäksi tarvitaan jatkuvaa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista.

Miten osaamisen kehittäminen näkyy organisaationne strategiassa – vai näkyykö?
Pohjautuuko rekrytointi mutuun vai mitattuun osaamisdataan?
Miten teillä varmistetaan, että organisaation osaaminen tukee liiketoiminnan tavoitteita?

Osaamisen tunnistamisella on monia etuja, joista rekrytoinnin, työhyvinvoinnin, työn tuottavuuden ja työn laadun parantuminen ovat vasta alkua. 

Tervetuloa henkilöstöhallinnon asiantuntijoille suunnattuun webinaariin, jossa opit:

🔹Miksi osaamisen tunnistamisen tulisi olla kriittinen osa jokaisen organisaation strategiaa

🔹Miten osaamisdataa hyödynnetään päätöksenteossa ja rekrytoinnissa

🔹Kuinka digitaaliset osaamismerkit ovat ratkaisu osaamisen tunnistamisen rakenteelliseen ongelmaan

Osallistuessasi saat käytännön vinkkejä ja konkreettisia esimerkkejä siitä, miten osaamisen tunnistaminen, osaamisdata ja digitaaliset osaamismerkit tuodaan osaksi organisaation arkea ja strategiaa. Osallistuminen webinaariin on maksutonta. 

Webinaariohjelma:

🔹 09.00 Tervetuloa | Piia Aaltonen, TIEKE

🔹 09.05 Osaamisen tunnistamisen merkitys | Merja Sjöblom, TIEKE

🔹 09.15 Osaamisdata | Merja Sjöblom, TIEKE

🔹 09.25 Digitaaliset osaamismerkit osaamisen tunnistamisen keinona | Mikko Eloholma, TIEKE

🔹 09.45 Q&A

Webinaari järjestetään Zoom-verkkoalustalla. Lähetämme tapahtumalinkin sähköpostiisi ennen tapahtuman alkua.

Kun osallistut tähän tapahtumaan, nimesi voi näkyä muille osallistujille ja hetkellisesti myös mahdollisella tallenteella. Osallistumalla tapahtumaan hyväksyt tämän. Joissakin tapahtumissa osallistujanimen voi itse vaihtaa.